A CFA tem como prioridade os seus colaboradores, procurando atrair os melhores profissionais e promovendo a sua cultura interna com iniciativas inovadoras de gestão de talentos.
Queres fazer parte da equipa CFA e contribuir para o teu crescimento profissional e pessoal? Este é o sítio indicado para ti!
Efetua a tua candidatura espontânea ou inscreve-te nas vagas disponíveis.
O nosso processo de recrutamento e seleção inicia-se com a análise da tua candidatura e CV. Se o teu perfil corresponder às características desejadas serás contactado para marcação de entrevista e realização de testes individuais. Fica atento e não percas esta oportunidade.
A CFA adota uma política de recrutamento rigorosa no sentido de admitir os quadros técnicos com competências adequadas às necessidades estratégicas da empresa. Depois da admissão é administrada formação contínua enquadrada nas funções a desempenhar na empresa.
Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as pessoas são o ativo mais importante para uma empresa. São princípios como o empenho, o comprometimento, a responsabilidade e rigor que possibilitam aos nossos clientes encontrar uma resposta para as suas necessidades com os serviços da CFA.
A CFA proporciona aos seus colaboradores um ambiente de equipa dinâmico e unido, onde poderás fazer parte e dar o teu contributo. Também terás acesso a uma rede de pessoas e benefícios, que contribuem verdadeiramente para o teu bem-estar e crescimento profissional e pessoal.
Vantagens em ser CFA
Well-Being
O bem-estar físico e psicológico dos colaboradores é cada vez mais valorizado pela CFA.
Employee Benefits
Oferecemos um conjunto de benefícios aos nossos colaboradores, com o objetivo de cativar e motivar a equipa.
Work – Life Balance
O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é fundamental para a saúde e bem-estar dos nossos colaboradores.
Employee Experience
A cultura interna da CFA de entreajuda, aprendizagem e responsabilidade social, proporciona um ambiente de trabalho positivo e motivador.